Colypro pide aclaraciones a autoridades gubernamentales ante implementación de Ley de Empleo Público
El Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes (Colypro) envió una misiva a los jerarcas del Mideplan, MEP y Servicio Civil con una serie de peticiones y cuestionamientos, en torno a la reciente entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento.
Según indica el comunicado, se ha generado gran impacto en el sector docente, en particular con lo relativo al aspecto salarial, tanto para los profesionales que actualmente son funcionarios activos del MEP, como para aquellos que serán nombrados en un futuro próximo.
“Me uno a la preocupación externada por diferentes grupos de trabajadores del sector público costarricense, quienes actualmente están sumidos en la incertidumbre y la inseguridad de cómo afrontar en el futuro inmediato sus obligaciones y la manutención de sus familias ante la implementación de un sistema salarial inconsulto con los sectores interesados”, aseveró Georgina Jara, presidenta de Colypro.
Además, esta propuesta de salario global transitoria viene a institucionalizar la caída en la capacidad adquisitiva que ha tenido el funcionariado del sector público, producto del congelamiento salarial de los últimos años y en un contexto inflacionario, contraviniendo el artículo 57 de la Constitución Política de Costa Rica, que indica que “Todo trabajador tendrá derecho a un salario mínimo, de fijación periódica, por jornada normal, que le procure bienestar y existencia digna”.
Con vista en la problemática expuesta, la Presidenta del Colegio solicitó a las autoridades gubernamentales, entre otros asuntos, gestionar lo pertinente para que se proceda con una revisión exhaustiva y fundamentada de los montos salariales asignados, para adecuarlos a la realidad nacional que enfrentan los trabajadores y sus familias.
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Fecha de publicación: 16 de marzo, 2023